复制的原因了——首先你要保证合作社70%的分成不能低于农民自个种植所得，否则，就算你按着头也不见得有这么多农民答应合作；其次，你要将获得支配权的农产品，产生足够的附加值，起码要能养活你的公司，形成良性循环；再然后……好吧，不用然后了，就上述两环，已经足够所有人挠头了。 国家都不敢保证，让嘉谷重来一次，还能不能复制同样的模式。天时、地利，还有爆棚的运气……缺了其中任意一环，嘉谷可能就不是嘉谷了。 理解了这一点，就不难理解农民的选择了。 因为，这同时也是时代的选择，是国家的选择。 …… 第725章 嘉谷版的“黄埔军校” 农业部考察团经过赵老汉们这么一遭，如贺明哲之流都安静了不少，团队内的气氛倒是缓和了下来。 考察继续，一路停停问问，很快到了嘉谷在豫省最早建立的小麦种植基地。 如果说，考察团在刚加入嘉谷系的合作社中，印象最深的是老农们的憧憬；那么在早已加入了嘉谷系合作社的种植基地里，体验最深的，可能就是——希望！ 刚抵达基地的时候，远远的就看到一大群人围在田间。 “这是怎么了？”领队的张司长好奇心起来了，也不让人打扰，带着众人静悄悄地靠过去。 这么一大群人，最大的特点就是年轻。其中年龄最大的，看上去也就四十岁出头，年龄最小的一位，看上去一脸青涩，估计最多二十出头。 他们唯一的共同点，就是专注无比。 张司长就见到一个年轻人脖子仰的高高的，手上却抓着笔记本，另一只手在眼睛不看的情况下拼命的做记录。 为首的，是一位面容清秀，皮肤偏黑的年轻女士。 “……小麦冬灌的灌水时间应掌握在地表白天化冻至晚上微冻时进行，冬灌量为60立方米至70立方米/亩，一定要防止麦田低处洼处水结冰……” “……一般品种结合浇第一水一次性追施。如果小麦的底肥施用量不足或搭配不合理，尤其是磷钾肥施用不足，要避免追太多的氮肥，以免造成浪费和引起贪青晚熟……” “……入春以后，随着气温的逐步回升，杂草开始生长，小麦的纹枯病、茎基腐病、全蚀病和根腐病等根茎部病害也将进入侵染扩展高峰，那时候我们就要……” 张司长静静地听了一会，转过头来，低声对齐政说道：“这是嘉谷的培训体系！” 语气虽轻，却很肯定。 他尤记得去年参加的一次大豆复兴计划实施讨论会，在会议上，齐政言语铿锵道——嘉谷拥有超过一万人的农艺师队伍，还在以每年1000到2000人的规模在增长。当时就给他留下了极为深刻的印象。 事后，他发现齐政所言不虚，甚至还谦虚了。嘉谷的农艺师队伍，已经向着两万人逼近了，而这一数字的背后，是嘉谷完备得发指的农技培训体系。 齐政笑笑道：“嗯，这就是我们的培训体系。” 嘉谷产业发展到哪里，农技培训体系就服务到那里。 眼前的只是冰山一角。 如今嘉谷的培训体系已不仅仅是农技培训，凡是涉“农”的领域，如物流管理涉及农产品物流、冷链物流，电子信息通讯涉及精准农业、农业信息化管理，会计涉及农业企业会计，市场营销有农产品营销……培训体系总是随着嘉谷体系发展需要，不断增设培训课程。 张司长却看着前面的人群，问道：“我听着是小麦种植技术培训，嘉谷只开这一个培训班吗？怎么有这么多的人？” 齐政倒真的不太清楚，看了身边的助理一眼。 魏明站了出来，小声介绍道：“这只是豫省五个培训班中的一个，之所以有这么多人，是因为其中还有国粮、益海嘉里等农业基地的成员。” 这个答案实在是出乎了考察团众人的意料，张司长扭头问齐政：“你们和国粮集团、益海嘉里集团的关系，什么时候变得这么好了？” 在他的印象里，这几家不说是水火不相容，那也绝对是有很强的竞争关系。他在媒体上，不止一次听到双方针锋相对的声音。 现在，看到员工们融洽的相处着，而且在闲暇时间讨论技术，张司长不知该怎么形容眼前的景象。 齐政笑了笑说道：“公司是公司，员工是员工。对我们来说，只要是真心实意干活的，努力认真学习的，那都是兄弟姐妹，不会因为公司不同有什么不同的。” 有很短的时间，张司长被感动了一下。然而，他很快就反应过来：“ｍ.weｄaｌｉＡｎ.Cｏｍ