有经验的开拓者领导这些“多出来”的预备役，让他们拿着工作手册到各个部落去开展部落改革工作。 这个决定一作出，不少人都倒抽了一口冷气。 很难说这是一个釜底抽薪还是火上添油的主意。 但反对的人不多。 范天澜的本地管理者培养计划既然能得到支持，那么基础更好的预备役们为何不能承担这样的使命？甚至比起那些被动接受命运的人类，这些在训练营内外接受了大量信息的年轻人对兽人现状的认识要早得多，也清醒得多。他们知道物竞天择，术师并不偏心，兽人现在不能作出像人类一样的成就，不是因为他们的头脑和对术师的忠诚，而是兽人社会倘若仍保留着部落这种聚落形式，他们就永远也无法真正与联盟的工业生产体系完全融合。 即使不完全融合，仅凭土地之上和之下的资源，兽人们也能过得比过去要好得多。但如果不去竭力争取就接受了这样的安排，年轻的兽人是绝对不会甘心的。老人们不能理解这种不甘心，是因为他们得幸避免了许多磨炼，不像那些在联盟之外的人那样清晰地感觉到这个怪物的压迫。 这是不同意识形态的存亡之争，也是种族高下之争，良机转瞬即逝。 第435章 精灵的道路 “终于到我了？” 塔克拉说。 训练营在联盟内的尴尬处境也是他的处境，相比范天澜离开工业城在外的作为，他这位掌握着联盟最强军事力量的负责人算不上有多大的建树，虽然上次把演习把兽王一行炸了出来，但显然与他及麾下众人期望的功勋相距甚远。 “身怀利器，杀心自起”，在训练营的常规训练之中，他们最常用的假想敌是北方兽人王庭，部落的战争方式，常用战术及天赋力量可能对战争产生的影响被分析了一遍又一遍，唯一一个实例的简略战术也被复盘了一遍又一遍，而今甚至不必情报部门出一份总结，年轻的学员们仅凭在外的见闻就知道大规模的对部落战争恐怕很难发生了。也许最终还是会有顽抗者的亡命一搏，但只要基础战略课程没有太大的偏差，学员们自己就能轻易分析出来，联盟现在保有的军事力量，对标的是百万级的传统战争。 百万所指的不是战争人口，而是实际投入战场的人口。 这是一个简直匪夷所思的数字，但学员们根据自己所知的部落情况和从两处基点地区所搜集的相关情况，判断得出在不仅有极大的武器杀伤差距，还有极大的通讯效率差距和极大的后勤供应差距存在，在组织结构和士兵基本素质上也日益拉大区别的情况下，联盟在已知的常规及非常规战争中都会有极大的主动权。 但这种力量很少被动用，只有少数的训练营学员通过了开拓者的特选考试，在联盟之外的基点地区相对克制地展示了联盟实力的冰山一角，那些人类对此震撼不已并无法可想的描述传回联盟，作为那些幸运儿的同学和伙伴，学员们自然会觉得与有荣焉以及很爽，但是爽过之后就会空虚，因为开拓者的特选考试只举行过两次，总的录取人数还不到两百人。 相对于正在训练营和已经从训练营结业的总人数来说，两百人实在太少了，除非基点地区开拓者的敌人们能达成紧密的联盟，在很短——至少是基点城反应不及，不能及时打断或组织反击那么短——的时间里集合起很大的人力物力，“不惜一切代价”地发动进攻，否则学员们也看不到什么出征的希望。 他们知道自己是联盟稳定的基石，安全的屏障，他们的存在是必要而且极其重要的，但他们害怕自己的价值在无所事事的等待中被磨灭。训练和学习的乏味、对平庸未来的失落和充足营养导致的精力过剩让这些应该成为基石的人出现了不稳定性，如果让他们暂时放下武器，拿起纸和笔，背上锄头和镰刀去部落种地开荒，那就能解决问题了吗？ 塔克拉知道，这种安排并不仅仅是为了给他们找点事干。 云深很久以前同塔克拉讨论过一个问题：有强大的武器、严格的训练和充足的给养，就能拉起一支看上去很有力量的队伍，但是如何让这支队伍始终保持团结、纯洁和坚定呢？联盟的未来应该是光明的样子，也应当有一支光明且经得起考验的军队，它同那些传统的旧式军队完全不同，应当有自己不灭的灵魂。也许这支军队能够凭借代差的优势常战常胜，也许会在未来遭受种种严峻的考验，无论身处顺境还是逆境，只要拥有这样的灵魂，军队的使命就不是破坏与征服，而是反抗压迫，寻求解放—— 这才是他们存在的真正意义。 使用武力是为了反对武力，进行战争是为了消灭战争，但这样的觉悟不是从天上掉下或者从地里长出来的，也不是仅仅靠上课和训练就能植入的。人的头脑不是流水线产品，不能统一打上出厂钢印，思考越多，他们越容易产生怀Ｍ.ＷｅDＡLＩａN.ＣOｍ