两个团队很快碰头，经过三天剧烈的讨论，决定分组研发，为了防止有人泄密，每个人都被要求签了保密合同，然后送去了hw的研究中心。 乔氏这边的研发团队只留下两个人值班，李国东做为晏迟最看重的徒弟，自然也跟着过去了，这样一来，被留下来的那两个就有些心里不平衡了。 心里不平衡无非是怕新产品出来后他们的收入比不上别人，更怕被公司示为吃闲饭的无用之人，搞技术的，特别是有真正技术的，都有些清高，在他们看来，收入比不上别人，就代表着自己技术不如别人，这是他们万万不能承认的。 更何况，他们本来就很优秀。 这事传到乔一耳朵，乔一直接让陈蓝去处理，新产品研发她不懂，但已经上市在销售的智能ktv销量在上市一个半月后出现下滑的现象，这事引起了她的重视。 按理说这不应该啊，就算有想跟风的，要破解他们的核心技术，至少需要一个月的时间，这还是在对方的技术员跟晏迟的团队同样牛逼的情况下，所以，一个普通的技术团队想要在他们上市一个半月的时间内抢他们的销量，那根本就不可能！ 除非是有人泄露了核心技术！ 研发部前几天才揪出一个间谍，难道这次ktv销量下滑的原因，也是因为研发部有人泄露机密？ 没证据的事乔一没有继续深思下去，交待白雪让人暗中调查，她带着纪十七和江阿荔前往工厂。 李婶才刚出院，李荣之暂时走不开，便继续休假，厂里的大小事务都暂时由向一中处理，向一中是乔一亲自看中的人，她向来用人不疑，疑人不用，因此也没有瞒着他，把自己的怀疑透露了一些，让他暗中观察。 “乔总，这事我放在心上了。”向一中点头，“我还纳闷是不是我们的产品不够完美呢，原来是有跟风的产品出现了！” “厂里事务放在首位，生产任务与质量并重，揪奸细的事慢慢来，只要对方做过，就一定会留下痕迹！”乔一脸色凝重，“走，带我瞧瞧那几条新拉线！” 新拉线是这个月新组成的，很多工人都是新手，现在做的东西都不可能放到市面上去卖的，权当是给他们练手了。 很多工人都是第一次见到乔一，因为对她非常好奇，乔一面无表情，任由他们打量，气场稳如老狗。 五条新拉巡视下来，乔一凝了凝眉，因为工人们的态度并不十分积极，大概是因为他们现在的工资计算方式是计时，没有动力？ 问向一中原因，向一中想了想，回答道：“他们之中有好些人并没有想在乔氏干下去的意愿，就我所知，至少有五个做完这个月就会离职。” 五条新拉，基本上每条拉都有一个这样心思不定的人，这人再在拉上说点消极怠工的言论，其余人肯定会受影响。 “立即调查那几个人，必要时立即开除！”乔一当机立断，“一中，以后再遇到这种事，我宁愿拉线暂时停产也不让一粒老鼠屎坏了我们的粥！” “你看看还有多少没心思在乔氏干的人，包括但不限于新拉线m.ｗeＤALIAｎ.CＯｍ