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第13章 机构调整


欧阳朔坐下后,直接说到:“诸位,山海村经过大家十天的共同努力,除了农田还没有开垦之外,其它的基础建筑已经全部建设完成,甚至超标完成了四座额外的建筑。领地下一步该怎么发展,我相信在座的诸位肯定也都有一些自己的想法。在讨论具体的规划之前,我想先请书记官顾修文汇报一下领地的人口情况,好让大家做到心中有数。”

    顾修文站起身,躬身行礼,开口说道:“按照大人的吩咐,修文这两天一直在编制领地人口花名册。截止今天,领地人口总数162人,预计还有四天就可以达到两百的人口上限。除了在座的众位管理人员之外,领地尚有民兵10人,技能类人才13人,包括4名造船学徒。伐木工人30人,采石工人10人,建筑工人90人,以上三类工人全部都是由农民兼职。”

    欧阳朔赞许地点了点头,对他的工作效率表示满意,“从领地的人口分布看,主要存在两个大的问题。一是,领地的人口管理过于粗放,不利于精细化管理。下一步,我们要将农民划分为农工渔牧匠五类进行管理。所有的农夫、菜农、果农划入农户,所有的伐木工、采石工、采矿工划入工户,所有的渔民划入渔户,所有的牧民、饲养员划入牧户,所有的石匠、泥瓦匠、木匠等划入匠户。”

    “划定之后,核发相应的户籍证明。户籍确定之后,没有领主的许可,不得更换户籍。同时,对居住区也要进行相应的调整,同一类的人集中住在一起。为此,我决定设立一个新的机构来负责此事,机构名称就叫做户籍办。”说到这,欧阳朔停顿了一下,看向顾修文,笑着说到:“修文,之前的差事办的不错,我很满意。户籍办就由你来负责。”

    顾修文赶紧起身,感激地说到:“诺!”

    “系统提示:顾修文获得领主重用,忠诚度提升5点!”

    “另外一个问题更加严重,那就是技能类人才占比太少。技能类人才等是等不来的,我们要自己培养,鼓励各技能人才招收学徒,提高他们的生活待遇。这个方面郑大海郑师傅就做的很好,一口气招收了4名造船学徒,做了一个很好的表率。为此我决定,任命郑师傅为初级造船厂的厂长。”

    郑大海同样起身感谢。

    “系统提示:郑大海获得领主重用,忠诚度提升5点!”

    “趁此机会,我再宣布几条人事调整。将后勤处正式升格为物资储备司,原后勤处负责人崔映柚任物资储备司司长,初级伐木场厂长赵有方和初级采石场厂长郑山炮任副司长。”

    “设立农垦司,负责农田、果园、菜地等农业用地的开垦工作,由原建筑施工队队长赵得贤任司长。将建筑施工队升格为建设司,承担领地的所有建设工作,由赵得旺任副司长,暂时主持建设司的工作。设立盐田司,负责海水晒盐,暂时由我亲自负责。”

    一系列任命下来,村一级的行政架构变得更加规范有序,必将进一步提高行政效率。从任命看,出身赵家沟的三人进一步得到重用,占据了半壁江山。这既是他们能力本来就能够胜任,也是欧阳朔对这批领地元老的额外关照。

    赵得贤负责农垦司,回到自己最为擅长的农业领域,可谓人尽其才。赵有方虽然只是木匠出身,也没什么文化,头脑却很灵活,对欧阳朔也非常敬重。欧阳朔准备对他进行着重培养,等到领地私塾建立,就送他去进修。赵得旺的能力有些欠缺,尚m.wEdALiaN.cOm
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