一听，就有一种完全听不懂，这东西好神奇的感觉。 让他们对这种新的知识产生一种可远观而不好学的感觉。 然后再细心的一点点的掰开给他们讲解。 等这些干部们掌握了之后，一个个的顿时觉得自己好像学到了什么了不得的本领一样。 然后苏曼再给他们讲解一个工作案例之后，这些人顿时齐齐觉得：这次培训收获好大！ 这这位妇联的苏曼同志能耐啊！ 大桥湾生产队的干部们就在下面骄傲的吹着，“这是咱生产队走出来的，厉害吧。” “苏干事脑子特别聪明。咱全队的人都知道这事儿。” “这要是没本事，当初能被程书记亲自点名要走？咱当初生产队可是准备留下她的。” “她走了之后，咱全队社员都不高兴了。” 然后还故意和苏曼打了个招呼，“苏干事，今天一起回去啊。” 苏曼笑着应了。“好嘞。” 因为是轮流培训的，大队的所有干部，加上妇联代表，以及公社的干部们都接受了培训，培训工作一直持续了五天时间。 五天之后，培训工作终于搞完了。 程书记直接要求他们，以后汇报工作的时候，就用这次学到的本事，统一标准。他觉得这也属于北河特色的一部分。 培训工作一结束，秋收工作也忙的差不多了。 苏曼本来可以周末休息，但是想着马上要国庆节了，她准备趁着这几天将演员选出来，国庆的时候热闹热闹。所以干脆不准备休息了。 她将选演员的事儿和郝主任说了一声，要让各地生产队这几天就汇报秋收劳模同志名单上来。 这事儿虽然一早就是交给她了，可苏曼觉得自己还是要时刻谨记向领导汇报自己的工作进度。以表现出自己对领导的重视以及尊敬。要让领导觉得这件工作时刻在她的领导指示之下进行的。这样就不会让领导觉得下属越俎代庖了。 郝主任见她这样积极主动工作，一脸笑，“这事儿交给你了，你自己看着办就成了。我是相信你的能力的。 苏曼道，“不和您说一声，我这心里觉得不踏实，在您的带领下工作，我才有底气。这选人的通知，还需要您这边签发下去才能引起大家的重视呢。” 听到苏曼的话，郝主任顿时觉得有一种责任感油然而生。“成，明天我就下发下去。你早点回去休息，这几天可辛苦你了。” 累趴下的程晓红听到这话，扁了扁嘴。 她都趴桌上半天了，郝主任竟然都没发现她的辛苦！ 好在苏曼没忘了她，“晓红同志这几天帮了很多忙，充分的展现出她优秀的工作能力。可惜这几天她太辛苦了，要不然我还想申请能不能让晓红同志一起协助工作呢。” 程晓红听到这话，精神一震，立马坐直了身体，“我不辛苦。我可以协助苏曼同志工作。” 郝主任看到程晓红这么积极，脸上更高兴了。 觉得苏曼这同志来妇联真是好事儿，瞧瞧这吃干饭的都知道积极主动的工作了。 很好，妇联就是需要这样的冲劲儿。 “那晓红同志就和苏曼一起吧。”然后扫了眼丁敏和王芳，“其他同志要多和晓红同志学习。年轻人一定要追求进步。” 程晓红难得被郝主任夸赞，脸上微微红了红，心情却很兴奋。 王芳和丁敏：“……” 做好了工作安排，苏曼也早早的回大桥湾生产ｍ.ＷｅDalＩaｎ.ｃＯM