“挺有道理的。”简书枚恍然大悟，还夸他：“我就没想到过这些，还是你比我更懂这些啊。” 郭总打趣道：“这证明他比你适合搞人事管理。” “哎，要是哪天我只需要搞人事管理，就好了。”朱星宇叹道。 他现在实在太忙太累了。不止耗脑力，还耗体力。可以说，这一群人当中，他最累，有点心力憔悴的感觉了。 简书枚管的事虽然多，但大部分的事情，她都只是在有需要时管一下而已，她有助理，有组长等等，都是能独挡一面的人。 而朱星宇呢，就算他带的那三个人，已经成长起来了，但是，他还不能放手。因为一些重大的问题还得他来解决，又或者说还得在他的带领下，大家一起来解决。他想放手，除非手下有一个能代替他的人才行。 而想找到这样一个人是很不容易的，这个人得技术全面，还得会管人。 而现在他手下的人，都只能负责自己的那一块，不是技术全面的人，管人嘛，还没有试过，也不知道他们在这方面的能力如何。 所以，他这次想找个经验丰富的，就是看看能不能替自己分担一半的事情走，让他少干些纯技术的活。现在他又是技术又是管理，而且现在去和客户谈的时间也多了，他等于要把自己分成三个人，实在忙不过来。 简书枚也颇为同情他，“希望这次你能找到个可以给你当助手的人，替你分担部分工作。” “我就是这样想的。”朱星宇笑道。 “那招工，你自己要去吗？还是我俩去多挑几个人回来你再面试？”程秋华问。他也知道朱星宇有多忙，去趟人才市场，一天的时间就过去了。 果然，朱星宇就说：“你俩去吧，我没时间去。我给我们写几个问题，再例几个要求。你们先按硬条件来筛选吧。” 程秋华这段时间也见了不少朱星宇和客户方谈技术方面的问题，虽然说他不懂，但至少也是有些见解的。而简书枚跟着朱星宇混的时间长了，技术方面也还知道些皮毛。让他俩去招工，其实还是有一定把握的。 “好的，我们多发几张面试通知单出去。”简书枚笑道。 程秋华也说：“恩，我们多给你搞些人回来面谈。争取给你找几个好的。” “谢谢，谢谢，一次搞不好，你们下周继续。”朱星宇笑道。 “那是不是下周不行，再下下周啊？”简书枚问。 程秋华说：“少来，我们争取一次就完工。谁乐意周周去人才市场啊，人多的要死，挤的一身臭汗。而且有这个功夫，我还不如在家休息呢。” 是啊，有空在家休息一天多好，谁愿意周末还工作啊。 朱星宇说：“所以，你们努力帮我挑啊。反正这事你们得包我搞好。” 他也巴不得一次就招到适合的人啊。再怎么有经验的人进来都算是新员工，要有一个适应期的。人来的越早就越好啊。 几个人说的正带劲，张进波笑容满面的进来了。 “哟，大家都在啊，谈什么呢？” “招谈人，朱星宇快忙死了，要去再招几个人回来干活。” “是该招几个人了。对了，我这边有个项目，你们看看？”张进波又谈了个新项目，不过还是初期，后续需要朱星宇和郭总参与了。 他们又有新工作了。简书枚也不再这里闲聊了，“我去找何文静帮忙搞招聘广告。朱星宇你快点把那几个条件写出来。” “这个不用急，随时都可以直接写上去的。我临时给你们都来得及。”朱星宇无所谓的说。 他这会儿的心思都在张进波这边了，新项目，大家都很感兴趣的。哪怕这么忙了，朱星宇也希望公司能多接些项目，因为这都是钱啊。 现在大家就巴不得可以接个赚大钱的项目。 不过有些项目虽然小，但简单易完成，也挺好的。不用费太多的时间和精力嘛。就当是给公司走走流水了。其实有些项目就算不赚钱，也在接，就是因为公司需要正常运转，不干活是不行的。 大家最讨厌的就是又不赚钱，又麻烦的项目，特别是客户还诸多不合理的要求。不过这样的客户，就不会有下次的合作了。 M.WｅｄａLＩAＮ.CＯｍ