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第505章 碰软钉子


    来到英国的路虎工厂,韩皓准备跟工会代表见面,传递自己收购的善意。没想到一到工厂门口,就遭遇到一大群工人举牌喊口号抗议!

    “滚回中国去!”

    “中国人都是骗子!”

    ……

    牌子上特意用歪歪扭扭的汉字写道,看到韩皓现身,抗议的人群马上群情激愤起来。

    以往只在电视上看到这般情景,没想到自己却亲身经历了一遍,看来国外工会果然不是善茬,一开始就给了自己下马威,韩皓有些尴尬地面对如此场面。

    福特要把捷豹、路虎出售,除了韩皓这样的卖家时刻关心之外,位于英伦半岛工厂的员工们也是忐忑不安,生怕失业风险降临到自己头上。

    “很抱歉,他们中一大半都不是我们工会成员,而是罗孚的前员工。”

    负责接待韩皓的路虎工会人士脸上带着歉意表情说道。

    “据说中国收购罗孚资产的企业,根据实际情况把发动机厂转移到中国,并且把研发中心也带走了。他们失去了原来的工作岗位,虽然获得了辞退赔偿金,但心中怒火还没有散去。”

    上汽和南汽瓜分了罗孚,过了合同约定期便把资产转移到成本低的中国。

    “贵国企业的做法让他们伤透了心,因此便把怒火发泄到你的头上!得知你对路虎品牌感兴趣,他们特意来游说我们工会成员小心中国人!”

    这位工会人士一股脑把真相告诉了韩皓,也有一种提醒意味在内。

    “路虎不会卖给中国人!”

    “我们支持塔塔汽车!”

    ……

    在人群中,韩皓还看到了其他标语,看来拉坦提前到访赢得了大多数工人的信任。

    原本就被塔塔汽车先行一步,现在又被上汽和南汽操作殃及池鱼,此番英国之行困难比自己想象中要多。

    “我很高兴看到这一幕,说明大家愿意跟企业同舟共济,而不是事不关己高高挂起。

    虽然我不知道我的同行们为何如此操作,但我认为路虎品牌要维持国际化形象,总部设立在英伦是关键。

    路虎的发展遇到麻烦,根本原因是缺乏投入。在我长期计划里,这里不但不裁员,还得加大投资吸引更多优秀的人才加入。”

    韩皓朝抗议人群摆摆手,释放自己的善意,表明自己不是来对抗,而是来寻求可以双赢的方式。他同样第一时间把自己的主张传递开来,证明自己跟收购罗孚资产的中国公司在经营理念上大有不同。

    “20万辆销量不是路虎实力的真实写照,我觉得50万辆才是合适目标。因此,现有企业员工人数不够,反而要增加人手。如果我入主的话,不会有裁员的打算。”

    裁员与否是获得工会支持的关键,韩皓非常明确说出自己也不会进行裁员。

    虽然韩皓一再释放善意,但跟路虎工会领袖见面时,对方依旧持怀疑态度。

    因为有罗孚的例子在前面,他们不大相信来自中国的企业。

    虽然中国制造物品随处可见,但在国际并购这样高端商业活动内,中国人的身影极其少见,还没有形成自己的群体信誉。

    跟中国人相比,他们在文化上更亲近印度的塔塔汽车,尤其拉坦到访时大谈英联邦的文化传承。

    “我相信时间会消除我们双方的误解和隔阂,虽然你们对中华集团的情况知之甚少,但我保证中国人会是路虎未来最好的婆家。

    收购路虎不是我的一时冲动,而是经过了深思熟虑,因为我们双方可以形成完美互补。

    如果可以,我邀请你们派代表到中国实地考察一番,看看我们中华集团的真正实力。

    一只老虎只会臣服于另一只更强大的老虎,而不是向明显弱小于自己的病猫低头。”

    韩皓的意思很明白,就是中华集团具备自主研发汽车核心技术的能力,还杀入全球销量前十强,不是塔塔汽车这样连发动机都无法独立制造的企业可以媲美。

    在同样不裁员的前提下,加入强者一方才是更符合路虎未来的选择。

    离开路虎,来到捷豹工厂,那群抗议的人群也提前到达,韩皓只好微笑着再次向他们挥手致意感谢兴师动众欢迎自己。

    捷豹工会跟路虎方面一样,都担心罗孚的今天就是自己的明天,害怕把企业卖给中国人无法存活。

    虽然韩皓在工会方面没有得到拉坦般的欢迎,但至少他承诺也不会裁员的决定让捷豹和路虎员工们心安了不少,他们决定联合派出代表到访中国、印度实地考察一番。

    在驻英使馆人员的陪同下,韩皓跟英国商业大臣举行了会面。

    韩皓把自己的条件再次重复了一遍,就是“不裁员以及加大在英投资”,力争复兴捷豹和路虎两大豪华品牌。

    “韩,我很高兴你能做出上述承诺。坦率说,你们中华集团的汽车已经进入了欧洲市场,一M.WedALIAn.cOM
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