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第46章 整车试产


无法企及的收入。

    “救他?都怪你一心纵容你丈夫,现在他的案卷已经到了省委a书记的桌前,谁敢救他?他不但害了自己,也害了你,更害了我!”

    在省计委担任主要领导的马啸天丈人,面对女儿的请求,不由火冒三丈地回答。这个女婿胆大包天,一下子闯出如此大祸,不但害死他本人,还连累到自己。现在已经传闻四起,说是自己支持女婿在底下大捞特捞,家里藏着上千万的赃款。本来自己仕途有望更进一步,现在平安退休落地已经实属不易。

    据悉钱江厂原厂长巩卫强因管理不力已经被上级勒令提前退休,另外2名副厂长也被省纪委带走,上头将很快委任新的厂长到来,整个钱江厂管理层属于人心惶惶之中。

    郑南打了辞职报告上去后,上头挽留了他2次,因他去意已决不得不同意了他的请求。当然在离任时,郑南请求组织对他进行了离任审计,证明自己清清白白离开。

    总经理一职卸下,韩皓就行使董事长职权,对企业的重大方面进行把控,而日常行政类事务都由郑南负责处理。余航属于研发总工程师,对研发团队负责;苗振华属于生产总工程师,对生产团队负责,他们两人享受总经理级别待遇。

    总经理待遇就是专人、专机、专车,配备专职秘书,公司提供手机、轿车服务。初定年薪10万元,年底有浮动绩效奖金等。

    “我会竭尽全力,不辜负你的信任,把华夏厂变成中国最好的摩托车生产企业。”

    郑南上任就推行了三把火,把华夏厂烧得火热。

    第一大举措就是推进国际上刚兴起的iso9001认证体系,把华夏厂打造成规范化的管理标杆。他的建议得到了生产总工苗振华的大力支持,于是华夏厂开始引入国际通行的iso认证管理标准。

    得益于华夏厂的大手笔投入,苗振华从全国各地网络了一大批中专、高中毕业文凭以上的毕业生,他们将一踏出校门就接受国际最新的标准化iso体系培训。

    一张空白的纸往往能画出最符合画家期待的形象,无论是年轻的华夏厂,还是稚嫩的毕业生,都给了郑南和苗振华无限的发挥潜力。

    第二把火是对采购零部件配套体系进行阳光化公开,要求每一项零件都必须要货比三家进行对比后采购。建立采购委员会对零件进行评估一票否决,把采购人员手中的采购权收回公司,不再由单一的人说得算,而是由采购委员会把关。采购人员从权力很大的决定者变成执行者,杜绝营私舞弊的机会。

    第三就是建立健全财务管理体系。把财务权都收归公司,完善财务报告系统,精确到每一天的收入开支都要及时记录汇报,以供管理层参考。推行预算制度,以现金流量为重点,对生产经营各个环节实施预算编制、执行、分析、考核。落实内控和审计机制,对经营风险,生产控制成本等进行有效参与预警。

    经过郑南的初步试水,整个华夏厂的管理面貌焕然一新,朝着正规军方向大踏步前进。

    10月中旬,姐姐韩雨终于诞下了一个女儿,为此韩皓特地送上了大红包。此时,华夏厂仿制光阳豪迈125的踏板车——华夏牌公主系列(简称华夏公主)正式通过了专家组验收,取得了量产资格。

    华夏公主踏板车采用了90cc电启动发动机,外观基本和光阳豪迈系列一模一样,唯一的不同就是logo品牌名称不同。

    定价9800元,仅为进口豪迈125一半的价格,一经推出立刻在引爆了浙海省踏板车市场。

    首批800多台试生产的整车,全部被一抢而空。

    预付款下定,现款现货,韩皓定下的规矩让浙海省的经销商们乖乖排队打钱。

    华夏公主,瞄准的就是女性市场,因此在取名上韩皓也极具针对性。果不其然,看到价格不过万,许多女性上班族立即对华夏公主踏板车产生了购买冲动,纷纷询问经销商何时进货。

    庞爱国拿到了30台指标,出厂价是9300元,卖掉一辆转手就能挣到500元。甚至有人愿意加价300元,只求能尽快骑上这种新潮的踏板车。

    不到一个礼拜,30台m.WEdalian.cOm
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