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第七百五十六章 学术歧视


室负责人级别的骨干员工,才有资格加入。

    虽然姜泽宇不在公司工作,但他作为阳光药业的特聘技术顾问,还是被特许拉了进来。

    对此,中药研发部的员工们虽然嘴上不说,但在心里还是非常抵触的,甚至还有相当一部分人,对他的真实水平心存质疑。

    奈何姜泽宇是拯救公司于倒闭危机的功臣,并且还是新任总裁杨中奥跟前的红人,他们再怎么嫉妒,也无法改变这一切,只能把情绪埋在心里。

    因为姜泽宇刚刚在群里抢了一个红包,这些心有不忿的人总算找到了机会,他们打算利用这个技术难题,让姜泽宇出丑。

    “老顾,你别重复你的那一套理论了,我和助手们已经通过实验证明,那根本不可行!正好姜先生也在,我们还是听听他的见解吧,毕竟人家是总裁特聘来的技术顾问。”

    阳光药业的中医内科专家王大维,在群聊里打出了这样一段文字,并且还手动艾特了姜泽宇。

    “呵呵,你不提醒我还忘了,自从姜先生加入群聊,就一直潜水,是不是怕我们偷师啊?”

    这时,刚才在群聊里长篇大论了好久的顾汇杰,也阴阳怪气地附和道。

    虽然顾汇杰知道自己的方案有问题,但他毕竟是中药研发部资历最老的成员,拉不下面子,所以一直嘴硬,不肯虚心承认。

    王大维的这句话,适时地给了顾汇杰一个台阶下,并且还能顺带着踩姜泽宇一脚,这简直是再好不过了。

    经他二人这么一唱一和,群聊内的气氛立刻变得比刚才还要热烈,一个个附和不停,甚至出言还要更加缺德。

    毕竟就算得罪了姜泽宇,也有发起人王大维和顾汇杰替他们吸引仇恨。

    “哈哈哈!这帮人真是连脸都不要了。”姜泽宇再次放下筷子,忍不住出声笑道。

    谁能想到,这如同论坛里网友骂战一样的场景,竟然会出现在成员均是博士以上学历的聊天群里。

    姜泽宇虽然属于野路子,对药效原理和专业用词掌握不好,但这并不耽误他治病救人,群聊里刚才讨论的那个技术问题,对他而言也不算难。

    “大家别急,先等我吃完饭的。”

    姜泽宇好不容易才跟方大勇和黄令吃上一顿饭,他不想浪费和小弟们增进感情的时间,于是便在群聊里这样说道。

    自从姜泽宇被拉近群聊,这些日子来,他一直在里面潜水。

    见他发了言,所有守在手机前的群聊成员们都感到精神一振,看样子今天有好戏瞧了。

    今天正好是休息日,这些研发部的高层们大多选择在家中休息,时间非常充足。

    既然姜泽宇要吃饭,他们也不介意等待,反正前者的话已经放出来,早晚都得说。

    “大哥,你笑什么呢?”

    出租屋内,见姜泽宇不停发笑,方大勇的胆子也大了起来,继续刨根问底道。

    “一群书呆子,说了你也不懂。对了,你跟那个姓周的技术员进展怎么样了?。”

    方大勇粗人一个,连药材的名字都认不全,姜泽宇自然不会跟他浪费口舌,转而岔开话题,与其唠起了家常。

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