个外人开掉他了！ 交接就交接！ 贺闻军故意摔摔打打地把自己手上所有工作交给吴靖，然而他没想到的是，吴靖竟然也把他手上工作交接给了贺闻军。 贺闻军懵逼了，吴靖把八家新店交给他干什么？ 吴靖看了眼乔星月，这才开口，“贺总没听出来乔总的意思吗？从现在开始，我俩的工作对调。” 贺闻军仍然是懵的，真把吴靖正干着的事，交给他了？ 其实贺闻军闹意见，闹来闹去就这么点事。 乔星月突然松口，吴靖竟然二话没有，贺闻军一时有些无法接受，同时又异常惊喜。 等贺闻军惊喜完了，乔星月才问，“贺总接下来打算怎么办？” “啊？”贺闻军一时有些反应不过来，然后才想起自己已经跟吴靖对调角色。 新员工们的培训已经进入到第二期，如果能够让他们留在平南店进行实战培训，效果当然是最好的。 “这个……”坐上四海商贸总经理的位置，贺闻军快速盘算，“最需要培训的就是收银员和办公室人员、各区组长。这么多人全都放在平南店，显然不可能，所以我建议各区组长明天在平南店培训一天，保安每个店留下两人。重中之重是收银员，可以在晚上对她们进行模拟收银训练，一旦能够上手，就安排她们轮流上机，平南店老收银员从旁协助。” 贺闻军说着自己的想法，乔星月、吴靖，甚至于会计全都静静看着贺闻军。 贺闻军终于意识到不对，停下话头，眉头也跟着蹙起。 “贺总解决得很不错。”乔星月替他鼓掌，贺闻军却感觉这话味道不对。 此时，乔星月已经起身，“既然贺总有这么多解决办法，刚刚为什么不提出来？” 刚刚还一副玩笑态度，这会儿乔星月的神色却越绷越紧，声音突然提高，“贺闻军！你是平南店的店长，就不用为四海商贸负责了吗？我把事业做大了，你们就找到机会可以踢皮球了吗？ “不要给我搞你那老一套，四海百货不是过去的百货大楼！ “员工闹一闹，上司就得妥协，我四海商贸今后也不用管理了，你带着你手底下的员工直接把它闹崩盘，我乔星月关门大吉！” 贺闻军一张脸已经红到滴血。 做为老板，乔星月需要给贺闻军这样经理级别的人留颜面，可她给贺闻军留的颜面已经足够多。 哪怕挖到吴靖，乔星月也没想开掉贺闻军，她还愿意继续培养贺闻军。 贺闻军摆不正自己的位置，乔星月还愿意花时间给他当头棒喝，让他清醒过来。 但仍醒不过来的，那就真就只有开掉这一条路。 想跟老板叫板吗？可以，你首先让自己成为老板不能缺少的存在，而不是依赖于老板一而再的给机会。 “吴总，接下来的培训和管理你看着办，不配合的员工，你自己想办法，不要只想着把问题甩给我，我聘请你，不是让你来甩锅的！” 后半句，自然是说给贺闻军听的。 乔星月已经表态，贺闻军是平南店的店长，那就跟其他店的店长一样，归吴靖管，她说的，就这么多。 说完，乔星月大步离开小办公室。M.WＥＤalian.CoＭ