要说他就是个普普通通的实习生，总裁办的人是不会相信的。 哪个实习生能让总裁办负责人亲自去领呢？况且，这是严氏总裁办第一次设立实习助理这种职位想都不用想，肯定是跟严家有关系了。 内阁大臣们一边忙着工作，一边偷看在电脑前规规矩矩坐着的陶祈，一边还要飞快敲着键盘在QQ群里相互交换消息，十分辛苦。 一时间，办公室里QQ的消息提示音此起彼伏，连绵不绝。 内阁大臣们推测，新来的实习生一定跟严家有某种耐人寻味的关系。这是一个肯定地前提条件。至于是什么关系，就要好好探讨了。 总裁办资历最深的大姐鼓励同事们踊跃提出自己的想法。 有人说这是严家的远房亲戚，一提出来就被否决了。 严氏这种家族式企业，是会有些沾亲带故的人来做些闲职。严家父子俩对这种事的态度都是一样的：大家是有亲戚关系，所以看着情面上，可以给个职位。但是做不做得下去就看个人能力。要是担不起这个位子，跟其他人一样做开除处理。 以往那些沾亲带故的，严戈一般下放到部门去做事。能凭自己本事留下来的就按照公司的规章 制度领工资升职，没什么本事的就请他打道回府。哪次也没听说是把人直接提溜到总裁办来工作的。还不是正式职位，是个实习生。 要说不重视，那也就不会把人安置在总裁办了。但是要说重视实习生也做不了什么大事，不像是混个资历然后往高处升啊。 况且，总裁家里的事情他们虽然不是特别清楚，但是大体上也是知道的。三代之内的亲戚，没有姓陶的。 远房亲戚这个猜测，在大家七嘴八舌的证伪过程中，被有理有据地否决掉了。 接着又有人提出，陶祈会不会是总裁从别的地方挖过来的人才，想放到这里磨炼两年，然后派去分公司主事？ 这个猜测同样很快被否决。理由是明摆着的。 陶祈的学校和成绩虽然都很优秀，但是还没有到让人觉得惊艳的地步。况且，什么样的人才能在大学的时候就被严戈这个总经理亲自发掘出来，还准备培养在总裁办？ 要真的是想过两年派去分公司，那应该让陶祈从最底层或者部门主管做起，没有来总裁办实习的道理。而且严氏这么大的企业，要是分公司缺人，随时可以调派合适的人选接任，丝毫没有培养纯新人的必要。这不是浪费资源嘛。 猜测一个个被提出来，又一个个被否定。 陶祈坐在自己的工位上，对着文件一点点熟悉工作内容，完全不知道除了他之外，整个办公室的同事们都在偷偷聊QQ，猜测他的真实身份。 QQ群里，一位胆大心细，思维活跃的内阁大臣凭着自己如同奔马般迅捷跳脱的思绪，提出了一个令人震惊的假想。 陶祈可能是老严总的私生子，严总同父异母的亲弟弟。 总裁办的同事们都被这个神来一笔的猜测惊住了。但是回过神来仔细一想，又觉得十分有道理。如果陶祈是老严总的私生子的话，那么这一切就都说得通了。 为什么涉及众多公司机密的总裁办可以让一个还没毕业的大学生来实习？ 因为他是老严总的私生子，公司就是他爸爸的，完全可以放心嘛。 那为什么只是做一个实习生，而没有任命更高的职位呢？ 很简单，因为是私生子啊。老严总希望自己的私生子也能在公司里有一席之地，但是严总对于这个同父异母的弟弟却很厌恶，不想让他有发展的机会，于是把陶祈放到自己的眼皮子底下，这样就能天天盯着。对老严总那边也能交代，毕竟已经把陶祈放在整个公司最核心的地方了。 这样一来，所有的疑点都得到了解释。 陶祈姓陶，是因为随母姓。一个私生子，当然不能名正言顺地姓严了。 内阁大臣们集思广益，一通分析下来，觉得这个猜测几乎是百分百的事实了。板上钉钉，不容辩驳。 有人觉得陶祈也挺可怜的，明明是自家公司，却不能拥有姓名，连做事都只能顶着实习生的名头。也有人觉得严总才可怜，自己爸爸的私生子，每天都要在眼前晃来晃去，那不跟吃了苍蝇一样的恶心吗？私生子还有继承权到时候还要防着分一杯羹。 最后一同总结：豪门的事情真乱。本来以为严家在豪门里算是难得的家庭和睦，什么乌七八糟的事情都没有，却没想到，原来私生子都这么大了。 一时间，大家各自唏嘘，看着陶祈的目光都奇怪了不少。 陶祈对同事们的猜测分毫不知，认认真真地看了一上午的表格。 到了饭点儿，同事们一呼啦地出了办公室门去觅食，陶祈才伸了个懒腰，趴在办公桌上，打算休息一会儿再去买吃的。m.wｅDａｌIａN.ＣＯｍ