合杨浩这个老板，现在给他找一个能打的帮手自然乐意了。 如果陆子凡有真实力，他不介意把老大位置让出来。 毕竟在这样的地方上班，靠的就是能打的势力。如果没有硬势力，也是镇不住场子。 因为陆子凡想改变自己，想赔更多的钱，当然了，前提不能做犯法的事。 那么接下来谈的事，很快就确认下来了。 第二天一大早，陆子凡来到帝豪酒店经理办公室。 “孙经理我要辞职，从今天就不上班。”陆子凡说道。 “哦……行。”孙经理听陆子凡说辞职，没有什么特别表情，嗯了几声之后，就没有了下文；然后低头翻阅文件。 “那我工资呢？”陆子凡见孙经理都没抬头看自己一眼，太轻视人了，一股不爽。 “工资？”孙经理徐徐抬头，不耐烦的说道：“什么工资，你不是要走了，那里来的工资给你。” 对于在外面工作，都是要压工资的。如果要辞职就得提前一个月，突然间辞职要走的话，是没工资可发的。 像陆子凡突然要走，孙经理当然不会发工资给他的。就算是正常辞职，他也不会发全工资给陆子凡的。 再者说了陆子凡是个普通保安而已，他根本没放在眼里。就算陆子凡当过兵，有点身手。但自己是帝豪酒店的经理，要钱有钱，要人有人，一个普通的陆子凡在自己面前就如蝼蚁一般，想怎么对付就怎么对付。 蚍蜉撼大树那是不存在的！ “压了一个月的工资，还有上了二十二班的工资。”陆子凡提醒的说道。 他知道孙经理是个出了名的滑头，听许多同事说过，好多人辞职时被他扣工资。 “你玛德是正常辞职吗？就想要工资了吗？”孙经理突然站了起爆吼：“赶紧给我滚，有多远滚多远。” 陆子凡彻底怒了，自己在这里上班，每天上班十一二小时。虽说他职位是保安，忙的时候还要去瑞菜和收拾餐桌，跟一个服务员差不多。领一份工资却做着二个人的事，这些他都没抱怨。 但是不给工资那自己就不答应。 如果按照劳动合上辞职流程，确实需要提前一个月才能拿到工作。 可是劳动合上也写到上班时间，一天八小时，一个月休息四天，超出的时间算加班费。 陆子凡每天上班十个一二小时，一个月才休息二天。他都在这里上班大半年，超出上班那么多时间也没给过什么加班费。 现在自己要辞职了，却说要按劳动法合同来算。 这是什么狗屁道理。 陆子风露出了一股狰狞，怒火彻底燃烧起来了。 “你玛德还不快点滚，是不是我要叫人过来抬着你走吗？”孙经理指着陆子凡怒吼，完全没把人放在眼里。 陆子风双目赤红，青筋暴起，一拳头砸在了办公桌上。 桌子顿时凹陷下去。 孙经理看着桌子那凹陷的地方，整个人吓得不敢支声。 自己这办公桌可是实木材做的，很坚实的。就算用铁锤砸，也难以砸出一个缺口。 然后被对方一拳头打烂，这拳头得有多硬啊？m.wＥＤAliＡn.ＣOＭ