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物色 第15节


到过几乎全上海hr抵制的女人,面不改色地开了地图炮:“人事经常不干人事。十个hr九个坏,剩下一个不坏的已经被资本家开除了。我们是专业猎头,跟他们沟通他们摆脸色,是他们不识相。你怎么会有错?要相信自己。”

    “……”

    王亮傻了,袁增喜也傻了。

    如果不是她后面还补了一句“要相信自己”,他们几乎要以为她是在反讽了!

    裴恕也是叹为观止:这女人没被全上海滩的hr联名追杀,好端端活到现在,真的是个奇迹。

    第13章 大公司

    林蔻蔻混迹猎场多年,别的称号或许多少带点夸张的水分,但“hr公敌”这称号,她凭本事挣的。

    以她的能力,不知有多少大公司向她抛出过橄榄枝,希望挖她去当他们的人事总监,就算只负责招聘工作也好。

    但林蔻蔻都断然拒绝。

    否则,一年前也不会因为量子集团要调她的猎头部高招组,而跟那帮人撕破脸皮,闹成那种难看的局面。

    发表完这一番但凡传出去必定被人挂上热搜的言论后,林蔻蔻却跟个没事儿人一样,淡淡道:“不过立场归立场,事还是得做的。这位苏总监,既然不接我们电话,那我们就亲自去拜访吧。还劳烦王专员,帮我们约个时间。”

    王亮顿时露出惊恐的神色:“直接去吗?”

    林蔻蔻道:“我喜欢面谈。”

    老话说得好,见面三分情。

    猎头跟人交流的准则,就是能见面不打电话,能电话就不发文字。

    人是社交动物,面对面的时候总要顾及一点虚伪的体面,无论怎样都不至于太难堪。

    王亮有些为难,并不确定苏迎会不会答应。

    林蔻蔻道:“我们这一单保不住,你的工作也会受牵连。”

    王亮听见这句,便知道自己其实无路可退了。

    他咬咬牙道:“我回去试试,有消息马上通知你们。”

    王亮走了,袁增喜送他出去。

    会议室里,就剩下林蔻蔻和裴恕。

    裴恕坐在边上,看着她,忍不住鼓起掌来:“厉害,厉害,一个上午过去,什么眉目都没有呢。”

    落井下石他最在行,说风凉话是把好手。

    林蔻蔻收拾起东西,忽然想起什么,竟冲他一笑:“谁说没有?眉目不就在我面前坐着吗?”

    裴恕神情微妙:“我?”

    林蔻蔻点了点头:“既然这是裴顾问判断过的死单,那我先判断之前肯定做过一定的调研,出过符合白酒行业的人才地图和符合这个职位需求的人才画像吧?”

    歧路是专业的猎头公司,林蔻蔻以前就了解过他们的工作模式。

    从客户那边拿到case之后,便会分析职位的需求,做相关行业的mapping,也就是人才地图和人才画像,以了解该行业的大致情况。有了画像,便可以定位到具体的人才,将他们列为“候选人”,慢慢通过接触和面试,找出最合适的那一个。

    就算这是个死单,也是个300万的死单。

    已裴恕的风格来看,不可能没调查过就直接放弃。

    显然,她完全猜对了。

    裴恕觉得不可思议:“你做了我判断的死单,还伸手问我要这单的资料?”

    林蔻蔻道:“我手里现在就一个袁增喜,你不会让我自己来做这个吧?”

    裴恕:“……”

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