紧接着，黄鹤开口说道“首先，原则上，所有人都有机会留用，但如果想要离开，我也绝不阻拦！” “呼！”黄鹤这句话说出口，不少人就长长的松了口气。原则上所有人都可以留用，那就是没有必须要淘汰多少编制的要求了。毕竟在座的诸位自己也非常的清楚，其实整个杜乐丽花园的编制是有些超标的，很多人都是被塞进来的关系户，如果要节省开销的话，那最少有一半人都是可以被精简掉的。 “至于能不能够留下，那就要进行两场考核，一个对于工作能力的考核，这个考核会持续三个月，由对你们的日常工作的观察来进行考核。就相当于三个月的实习期，只要这三个月合格，就能够成为正式的稳定员工！”黄鹤接着说道，众人齐刷刷的点点头，这个是应有之意。 他们不怕考核，就怕连考核的机会都没有，当然了，那些过来混日子的人就有些紧张了，可是这是非常正当的要求，他们根本没有道理提反对意见。 “还有第二个考核，那就是现场进行笔试！”黄鹤笑道“待会我会发一张试卷给诸位，诸位可以作答，合格了就可以留下，进入日常工作的考核之中。如果不合格的话，就执行辞退的程序。” 众人听的心中咯噔一响，然后就有人将一份试卷和笔送了过来，下发给了每个人。 “都是选择题，大家随意用笔打钩就行了，不用桌子也能答题！”黄鹤道，众人连忙看向手中的试卷，确实都是选择题。 而这张试卷的第一个问题就是“是否无条件执行公司的命令，严格执行公司的各项规定，然后下面的选项很四个，a：是；b：否；c：看这个命令是否正确，d：看这个命令是否违法。” 第二个问题“如果公司要求加班，你的选择是。a：坚决加班，b：坚决拒绝加班，c：给钱就坚决加班” 第三个问题“你认为环保，女权，种族歧视是否驾临于工作之上！” 第四个问题“你是否乐意学习中文” 第五个问题“你是否接受公司薪水很高，且非常的稳定，只是没有上升通道。” 第n个问题“你认为，一个国家是否应该大量接纳难民。” …… 看着这些问题，员工们陷入了沉思之中。 这大约是他们见过的最怪的一份考卷了。 这张试卷本身没有任何难度，没有数学题，也没有语文题，甚至连一个涉及专业的题目都没有。 但是却有一大堆的主观选项，全部都是，当你面对各种问题时候的回答。 所以说这样的试卷没有任何难度，就看你的三观，是否符合老板的期待了。 只是怎样回答才能够符合老板的三观呢？Ｍ.ＷｅDAlＩaN.cOm