欣看着她们冻得有些发红的鼻尖，连忙拉起她的手，“走走，我们去会议室里坐着聊。” 她一边跟着梁欣走，一边回头摆手张罗其他人跟上，眼睛要不断地瞅着韩非。“领导，你男朋友长得真帅，看着跟你般配极了。” 梁欣抿嘴一笑，悄声道，“这是我们公司的总经理韩总，公司有要求，工作时间不聊私事。” 她瞪大了眼睛，赶忙捂住了嘴，“不说，我不说了。”就连一双眼珠子都没敢再乱瞟了。 韩非嘴角弯了弯，不由多看了这人两眼。 梁欣将人领到一侧，把过道让出来给韩非，“韩总，你先忙。我先带她们登记。” “好。”韩非走了两步，又转过身道，“我现在让工程部把电梯打开，你们可以直接坐电梯去三楼。” 梁欣不明所以，但没多问，笑着应声，“好的，谢谢韩总。” 到了会议室后，她才恍然大悟，明白了韩非的真正意图。由于团队中大多数员工都是二十出头的年轻人，加上年前流失了一部分又招了些新人进来，本身团队内部就还处在磨合期中。面对年龄跨度相对大一些的员工，公司管理层需要先做一些情绪上的引导，这样才能最大化地规避掉团队中有可能出现的不利的言论。 她心想，韩非这个人确实考虑周到。 复试很顺利。 下午一共来了二十三个人复试，有十五个人都是符合梁欣要求的，但她没有着急自己做决定，而是把高健康叫上来，问问他的意见，因为这一组人她准备用在新项目上。 “总监，你确定真的要给我招六个大姐进来？”高健康吓了一跳，就差没鬼哭狼嚎了。先不说最大的四十二岁，就是最年轻的也有三十八岁啊。她们能不能搞明白系统怎么用啊？ 梁欣看着他快要哭出来的脸，平静道，“你离三十八岁很遥远吗？我们将来都会经历四十二岁，对不对？为什么不能给别人机会？” 高健康眼神一黯，讪讪道，“我不是那个意思。就是……就是我们这个行业特性吧，讲究个快，我怕她们跟不上节奏啊。” 两人对视片刻，高健康又欲言又止道，“我，我上午以为你就是做做样子，就算真招进来也是三个部门平分，总监，你这也不能全塞给我啊。” 梁欣冷哼一声，“行了，你别拿着简历在我这磨叽了。你先去三楼小会议室，单独跟她们每个人都聊一聊，再做决定。” 小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 target=_blank class=linkcontent>" target="_blank"> target="_blank" class="linkcontent">https://.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (gt;.lt;) 传送门：好书推荐 | title=逆袭文 target=_blank>逆袭文Ｍ.weｄaLＩan.ＣＯm