“那你们招的这个课程顾问和教务老师是什么?” “课程顾问就是售前咨询,你们需要了解课程主要有哪些内容,为来咨询的人解答以及办理入学。”梁欣说话间对高健康使了一个眼色,他立马就拿起宣传单窜了出去。 “另外这个教务老师,就是解决学员入学后的问题,比如提醒他们按时上课、收集不同的问题反馈给老师,做好报考的相关准备工作等。” “噢,就是一个负责收钱,一个负责善后,不让别人退钱。”一位穿着格纹棉袄的大姐操着大嗓门道。 梁欣赞赏地看着她,笑出了声,“话糙理不糙,总的来说,这两个岗位都是为学员做服务的。会打字是基础,主要是要有耐心、爱心、责任心。至于销售方面,公司都会有培训的。” “我们几个是当导游的,可有眼力见了。就是这个年龄有点大,你们公司介意吗?” 小刘很想说介意,但眼下本来就是给销售部招人,人家销售总监都不介意,她能说什么?况且,梁总监说不准以后还会是老板娘。 梁欣拿过简历表递到花格子棉袄大姐眼下,“导游也是服务业,最是磨砺人了。您可以先填一份简历,只要人合适,年龄不是问题的。” 几人面上一乐,纷纷拿起笔和空白表格,小刘见状赶紧带他们往里面走,“来,几位姐姐就坐在这里填吧,一会儿好了,喊我一声就行。” 又有人寻过来打听。是个黑黝黝的壮汉,“听说你们公司被同行挖走了不少人,该不会干不了几天就会倒闭吧?” 高健康凑过来,蹙眉道,“我们公司那可是在全国也是小有名气的,不信,你上网搜搜乘风教育!而且市里、区里都给我们颁过不少奖项,实实在在的优秀企业啊!” 宋芝华接过话茬,“我们老板大气,销售总监想带着手下跳槽,我们就是强留员工也没意思,不如好聚好散,江湖再会嘛。你是对我们公司的招聘感兴趣吗?” 对方点点头,宋芝华给了他一张表,“你先去里面填吧。” 四个人就这么忙活了一上午,还没点十二点,小刘手边已经收了五六十份简历了,其中有二十多份都是梁欣粗略聊了一轮就觉得还行的人,约好了下午去公司详聊。剩下的三十多份,就归于人事部自己解决了。 宋芝华拿起这二十多份进入复试的简历,随后翻了翻,“你真觉得,他们能行?” 梁欣拍了拍她的肩膀,“芝华姐,要是你家小朋友学费钱还没着落,你说你会不会拼命抓住眼前的赚钱机会?” “那是自然。”宋芝华明白这个道理,但是却很忧心他们会不会遵守公司制度,换句话说,她是担心这些有一定社会阅历的人会不会挑战管理组的权威。 梁欣看穿她的想法,沉吟片刻,道,“管理者能不能服众,这跟员工无关,只取决于管理者能力。而且,乘风不是一贯都信奉能者居之嘛。” 宋芝华轻松一笑,“这样m.WEdAlIAn.cOm