分之五十五的股权，获得了iaif的首轮四百万美金的融资，让我们一起欢迎iaif的资深合伙人周道宁先生，今后我们共同进退，希望各位一起奋斗。” 诡异的寂静后，会议室里响起了稀稀落落不甚整齐的掌声。 这算什么见鬼的喜讯！连唐方这样的商业白痴也明白公司被贱卖了，贱得一塌糊涂。三年前她进来时，钟小姐就意气风发地说过，公司溢价估值已达两千万美金。如果算上品牌的无形资产，更是客观。可现在四百万美金就拿到了百分之五十五的股权？唐方的珠心算立刻得出结论：公司估值仅为七百二十万美金左右。时隔三年，缩水成这样，只有一个可能：余董不愿再为了女儿的兴趣爱好填窟窿了。公司现金流断流，没人接盘，不贱卖就只能清算。 但四百万美金又能干嘛？七八十人的小公司，一个月的工资成本都要一百多万人民币，更别说其他的经营成本了，这点钱能再撑一年已经不易，又哪来的钱去整合资源开发市场？周道宁要么塔着了大便宜，要么捡了个烂西瓜。 唐方轻轻翻着会议资料，想起钱辛玫的内幕消息，投资方点名要她去隔壁做二号人物？谁知道周道宁这种人精打的什么算盘。也许他故意这么说，把她树成靶子，再抛出线上营收影响溢价估值的饵，引vivian那边出手，好让她知难而退，避免日后相见尴尬，虽然刚才看不出他有任何尴尬，她当然也没尴尬。唐方自问公私分明，暗暗下了决心，他想要赶她走，她还就不走了。但这么一想，唐方又觉得自己未免太自恋，也太没有自知之明了。 周道宁起身介绍iaif的情况。唐方对五十亿人民币六十亿美金的投资基金印象深刻，还记住了他们投资的一些知名企业，其中包括了某家廉价小火锅连锁和以排队闻名天下的奶茶店，可谓如雷贯耳。 四百万美金，只是人家的九牛一毛。唐方留意到会议流程上最后两条，组织结构框架改变；经营方向的改变。 新老板新气象，会议果然精简得很。股权结构的变更几句话就交待完了，大家心知肚明，周道宁代表的投资方才是公司真正的老大，至于创始人余小姐和她代表的余氏集团，拿着股权坐吃等死或者一飞冲天，在经营权上肯定彻底边缘化了。 各部门随即做了精简的工作报告，听着张炜洋洋得意报出一系列数据和不时飘过来的胜利者眼神，唐方只庆幸自己不用发言。 等新的组织结构框架投影出来，周道宁却只担任了公司的董事，并无任何实职。公司整体裁员20%，杂志于年底停刊，与市场部、线上业务合并为新的营运部，由钟小姐和原市场部老大分主内外。唐方看到自己的名字列在钟小姐之下，果然成了老二 。vivian和张炜的名字却都没有出现。 vivian脸色灰败，深深吸了口气，勉强对钟小姐道了声恭喜，目光扫过张炜，凉凉的。 周道宁带着笑意说：“希望新的管理团队放手去做。iaif的投资原则，是投人，不是投项目。好的项目不计其数，好的团队屈指可数。世上没有做不成的项目，只有不会做项目的人。各位刚才看到的都是我们投资成功的项目，但也请各位知道，我们投资失败的项目，是成功案例的数十倍。至于这个失败的数据究竟高达多少，出于面子，恕我无可奉告。” 几位部门老大都笑了起来，会议气氛一下子活跃起来。 唐方低下头默默翻了个白眼。 “另外，大家也看到了这两年iaif投资在餐饮业上的成功案例，我们带来的将不只是钱，还有成功的理念、全面的经验教训和极其丰富的资源。我相信，通过诸位的努力创新，公司能取得突破性的进展。”周道宁颇为无奈地说：“由于我手上有十二个项目在进行中，工作重心在北京，所以只能暂任公司董事一职，但我随时欢迎经营团队伙伴和我直接沟通。我的联络方式稍后会在工作群里发送给大家。大家放心，我的投资原则是：要钱给钱，要人给人，要资源给资源。希望明年春天iaif能牵头着手于公司的b轮融资。” 唐方暗暗松了一口气，怀疑自己刚才的揣测是不是太过小人之心了。 这剂强心针打得极有效，会议气氛热烈，人人脸上也都有了真正的喜色，正准备进行最后一个议题时，张炜终于举起了手。 周道宁点了点头：“负责公司官微的will是吗？请讲。” vivian看向张炜：“will，你有什么想法不妨留到下周的工作会议上再说，或者发邮件给我和余总也可以。” 张炜犹豫了一刹，看了看唐方，依然站了起来问周道宁：“周董，感谢您给我这个直接沟通的机会。我的问题可能有些不合时宜，但我相信在座的不少同仁和我有同样的感受，也有同样的疑问，并且是消极负面的。所以我觉得还是代表大家问清楚比较好，还请周董不吝赐教。” 唐方心中呵呵呵，不就是要知道你和vivian何去何从嘛，扯大旗倒扯得顺。你能代表大家？谁要你代表了，切。ｍ.ＷｅDａliAＮ.cＯＭ